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企业的发展理念:共同进步,共同发展
对内公司从成立之初就确立了员工与公司共同进步,共同发展理念,从99年成立至今公司的营业额从不足?#21450;?#19975;元发展到了每年过亿,在公司发展的过程中,股东也由开始的4人增加到了现在的二十多人,优秀员工在努力为公司的发展做出贡献的同时,也分享着公司不?#29486;?#22823;的喜悦;
对外公司同样秉承着这个发展理念,一些和公司长期合作的供应商都有了很大的提升,在合作过程中为他们提供了如经营管理、人员培训等诸多协助。一些长期支持我们?#30446;?#25143;不论是科?#35874;?#26159;配套仪器设?#20613;?#26356;新换代都得到了共同发展。
 
企业的发展目标:成为世界知名光电仪器公司
国内科研仪器在近十年得到了长足的进步,这主要得益于不?#31995;?#25913;革开放和世界范围充分交流,国内涌现了一批具有较高知名度且有不错竞争力的仪器厂商,卓立汉光也是他们其中的一员,正在向着我们的目标一步步不断迈进。
 
企业的经营理念:研发创新、快速反应、优质服务
研发创新是企业可?#20013;?#21457;展的发动机,是企业技术进步和技术创新的根本,在深入分析和准确把握市场的基础上,重点做好支撑企业中长期发展需要的研究开发工作,特别要不断研究开发出有市场前景、有竞争力的新产品、新工艺、?#24405;?#26415;,充分利用世界先进技术成果进行综合集成和应用开发,形成有自主知识产权的主导产品和核心技术,近5年来共获得专利20项,其中18项实用新型专利,2项外观专利,还有?#36739;?#21457;明专利正在审核中;快速反应是企业应对多变的市场*初的积极回应,改革三十多年来我们国家发生了翻天覆地的变化,只有紧跟国家发展的步伐,适应市场发展的需要才能促进公司?#30446;?#36895;发展。公司?#30446;?#30740;工作,紧紧跟随国?#19994;?#21457;展步伐,针对*近几年高速发展的新能源产业,公司适时开发了太阳能电池光谱响应度、反射比和量?#26377;?#29575;测量系统、高速LED光学特性分析摄谱仪、LightBar LB-700测试系统等产品。太阳能电池光谱检测系统的综合性能领先于国外同类产品,产品远销日本、韩国和东南亚,2013年1月公司承接的北京科委“光伏电池缺陷检测分析仪”研发项目顺利通过验收,专家组给予了很高的评价,一致认为该仪器的主要技术性能达到国际领?#20154;?#24179;;用于LED产业检测的LightBar LB-700测试系统获得了2011年度中国科学仪器新产品奖;优质服务是公司?#20013;?#21457;展的保证,客户的满意是公司企业形象塑造过程的重要一环。
 
企业的质量方针:
质量第一、客户优先、求实高效、?#20013;?#21019;新
客户是?#31995;?#26356;为生动形象地体现了客户至?#31995;?#26381;务原则。客户之所以是?#31995;郟?#22240;为客户是企业的生存之本、发展之源。也就是说,顾客是我们的?#29575;掣改福?#27809;有顾客的支持,一切都将无从谈起。因此,只有为客户提供了满意的服务,公司才有生存和发展的机会,而对于客户而言产品、服务质量?#36136;?#20854;更为关注的,所以对于每一个企业来说,无论怎样强调质量的重要性都不过分,质量永远是企业的生命。追求卓越一直成功的企业一定非常注重“质量优先”,品?#25163;?#26377;更好没有*好,企业管理的核心是人的问题,而企业管理的切入点永远就是品质,品质是制造出来的,不是检验出来的,建立全员的品质意识,人人抓品质,处处抓品质,品质管理才能不断改善,?#20013;?#25913;进。
 
企业行为识别系统:BI(behavior identity)
公司近年来不断完善了各种规章制度、作业流程、行为规范。“非规矩不能成方圆,非准绳不能定曲直”,规章制度是公司管理的基石。每一个集体或团队都有自己的“天条”,即各项规章制度。制度明确规定了职工该做什么,不该做什么,就好像是标明了在哪里有“热炉”,一旦碰?#32420;?#23601;一定会受到?#22836;!?#21482;有这样,才能做到令?#34218;?#27490;、不徇?#35282;椋?#30495;正实现管理?#31995;?ldquo;热炉法则”;作业流程是告诉每一个员工该怎样有效?#23454;?#23436;成工作;行为规?#23545;?#26159;公司为了展示给世人一个良好的统一形象所做的更详?#20613;?#30528;装与语言的规范。
  
企业视觉识别系统:VI(Visual Identity)
公司在成立之初就?#26174;?#30340;建立了企业视觉识别系统(VI),*近几年得到了进一?#38477;?#23436;善,将企业理念、企业宗旨、服务内容、企业制度等抽象概念,以视觉传播的手段,将其转换为具体的产品和图形符号,并应用到了企业生产经营的各个领域。
 
企业的其它活动:旅游、体育活动、优秀员工评比、员工身心关怀等
公司是一个企业也是一个大家庭,我们不仅在一起工作还在一起生活。公司每年都会在春季和夏季组织两?#25105;?#36828;一近的旅游,让员工缓解压力放飞心情;员工们还自发地组织了各种体育锻炼活动,如足球、篮球、羽毛球等,福委会?#20849;?#23450;期组织一些比赛提高大?#19994;?#21442;与热情;公司每年都会组织优秀员工的评选活动,并在年底会餐时隆重表彰并发放奖状和奖金,营造积极向?#31995;?#33391;好氛围;公司每两年还会集体组织体检活动,关心员工的身体健康;每年员工在过生日时还会得到公司?#29486;?#31614;发的生日贺卡与生日礼金,送去一份公司的感谢与关?#22330;?/span>
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